投行涉及金额巨大，客户层次极高，因此，对于工作人员的业务能力、表达能力，乃至个人形象都有非常高的要求。很多顶级投行认为，好的MBA项目的入学筛选机制与投行的筛选机制相似。所以MBA毕业的应聘者，对于投行来说是省时省力又有保障的选择。
MBA学生在课程中系统学习过很多相关课程。对于投行来说，他们不必再花费时间在corporate finance等领域对应聘者进行training。理论上来讲，MBA会教你corporate finance的定义，相关理论以及accounting。所以投行认为，招聘MBA可以大幅度减少前期培养的费用。
非MBA学员想进入咨询，首先需要咨询类实习，但是最初的实习通常只能是整理Excel报表，寻找相关资料等类似“打杂”的工作，很少能跟进项目。而MBA学员已经过严苛的案例分析训练，他们更能自如地应对刁钻的问题和难缠的客户。
咨询行业最看重应聘者的软实力——逻辑思考能力。可以说入行咨询，你的薪水，职场晋升有很大一部分都需要依靠逻辑思考能力。一眼就洞穿事物本质的人，能够抢得先机。在别人还在苦苦思索，不得其解的时候，他们已经在分析和解决问题。
MBA是一个思维方式的训练，这是在采访中听到最多的。“短期来看，MBA提供给你的是一个系统的商业和管理方面知识的补充和梳理，长期来说，MBA锻炼的是你独立思维的能力，包括看待问题和解决问题的方法。
说到底，在一个特定的行业相较于其他行业MBA本身就是有价值的，这份价值不仅仅只是MBA学位带来的这个于事业上的小小的推力。更大的推力是MBA带来的人脉、阅历等等。无论你想在国内or国外闯出一番事业，就要认清自己想要什么，再去选择MBA。
而相较于联考MBA，最方便，投资回报也非常合理的是选择那些只拿考试成绩作为参考，更注重个人背景的自主招考国际MBA。相对成熟且系统的国际MBA教育对于来自中国教育系统的职场人士来说，绝对是挑战也是相当好的人生成长的机会。
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